小杉 俊哉 Toshiya Kosugi



専門】

 人事・組織開発、人材開発、キャリア開発、

リーダーシップ、人間科学 

 

担当授業

「リーダーシップ論」「組織戦略論」 

「メディアビジネス論」「テクノロジー・マネジメント論」

  「技術基盤企業のヒューマンリソース・マネジメント」

  「技術倫理」

 

 【研究会

 慶應義塾大学小杉俊哉研究会(ゼミ)

 

【TV・ラジオ】

 出演

 

【関連記事】

 webコラム

 

 ▷webコ

 

経歴


1982 早稲田大学法学部卒業
  日本電気(株)入社 南西アジア部、法務文書部に勤務
1989 マサチューセッツ工科大学スローン経営大学院入学、91年修士課程修了
1991 マッキンゼー・アンド・カンパニー、経営コンサルタント
1992 ユニデン(株)人事総務部長
1994 アップルコンピューター(株)人事総務本部長兼米国アップルコンピューター社HR担当ディレクター
1998 独立。コスギインターナショナル,インク設立
2000 (株)コーポレイト・ユニバーシティ・プラットフォーム設立。代表取締役社長
   ≪自律型キャリア育成のプログラムの普及を目的とし、慶應義塾大学総合政策学部、花田光世教授・高橋俊介教授らと設立≫(2010年退任)
  (株)マネジメント・ロジック社設立、取締役会長就任(現職)
  ≪弁護士、会計士、税理士らの専門家十数名とベンチャー企業のマネジメントサポートを目的に設立≫
  その他数社の社外取締役、社外監査役、顧問を歴任
2001 慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科助教授 (2008年より准教授 2011年退任)
2010 THS経営組織研究所設立 代表社員(現職)
2011 慶応義塾大学SFC研究所上席所員(現職)
2015

立命館大学大学院テクノロジー・マネジメント研究科 客員教授(現職)

 2016 慶應義塾大学大学院理工学研究科 特任教授(現職)

 2016 一般社団法人多様性キャリア研究所 特別研究員(現職)