経営、組織・人事コンサルティング


  • 経営ビジョン、経営戦略策定及びその支援
  • 人事・組織戦略策定/制度構築
  • 人事・組織改革/風土改革
  • コンピタンシー策定

 

経営戦略、組織・人事戦略/制度策定を通じて、経営者や人事責任者/担当者を開発、育成するスタイルを取ることが多い

 

人材育成


  • 社長、経営幹部、次世代リーダー、人事責任者・担当者へのコーチング、メンタリングによる人材育成、開発
  • 人事制度策定を通じての人事責任者・担当者育成
  • 考課者訓練
  • 採用者訓練

 

 

主な実績


  • IT系企業、マーケティングなど数社の社外取締役として         経営戦略立案、および事業運営、経営者支援
  • IT系企業、人材紹介など数社の顧問として経営者に対して       経営支援
  • 自動車メーカー 管理職コンピタンシー策定
  • 航空会社 職種別コンピタンシー策定
  • 鉄道会社 非鉄道部門コンピタンシー策定、コンピタンシー採用支援、面接官育成
  • レストランチェーン 人事制度改革、風土改革、考課者訓練
  • ノンバンク系金融会社 課長クラス対象
  • 住宅インテリア 人事制度改革
  • ネット系ベンチャー企業 設立時人事戦略策定/制度構築
  • IT系ベンチャー企業 設立時組織・人事戦略策定/制度構築、 人材採用
  • バイオ系大手メーカースピンオフ企業設立時組織・人事戦略策定/制度構築